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会社情報
サステナビリティ

環境技術とモノづくりで、持続可能な未来を支える

日立産機グリーンテックは、サステナブルな未来の実現に向けて全力で取り組んでいます。

私たちは、企業・社会・そして地球の持続可能性を高めるという目標に基づき、あらゆる意思決定を行っています。環境に配慮した「グリーンプロダクト」の提供や、絶え間ないイノベーションの創出を通して、健康で豊かな地球を次世代へと引き継いでまいります。

環境方針

株式会社日立産機グリーンテックは、環境問題が人類共通の重要課題であることを認識し、社業である環境関連事業(環境測定、環境分析、品質分析、環境改善工事、建築物総合管理、緑化工事、緑地管理、グリーンレンタル、環境総合コンサルティング)および各種産業機器のモノづくり事業を通して、快適な環境の創造と環境への負荷低減に努め社会に貢献いたします。

  1. 当社は、組織の目的、並びに組織の活動、製品およびサービスの性質、規模および環境影響を含む組織の状況に応じて環境目標を設定し、次に示す活動を通じて環境汚染の予防および環境保護につとめる。
    • ①脱炭素社会に向け、電力や石油系燃料によるエネルギー起源のCO2排出量の削減を推進する。
    • ②環境測定・環境改善設備などによる環境保全対策を提供し、環境改善提案型の業務を推進する。
    • ③資源の有効活用を図り、廃棄物の削減とリサイクル化を推進する。
    • ④利害関係者の満足向上に向け、安全・健康管理活動および品質管理活動を推進する。
  2. 当社は、環境関連の法律、条例および受け入れを決めた要求事項を順守する。
  3. 当社は、環境パフォーマンスを向上させるため、環境マネジメントシステムの継続的改善を実施する。
  4. この環境方針は、文書化した情報として維持し、組織内に伝達するとともに、利害関係者が入手可能とする。

2025年4月1日
株式会社 日立産機グリーンテック
取締役社長 石田 文昭

環境マネジメントシステム(ISO 14001)への取り組み

当社は、国際規格「ISO 14001」に基づいた環境マネジメントシステムを運用しています。これは、PDCAサイクル(計画・実行・点検・改善)を回しながら、事業活動が環境に与える負荷を継続的に減らしていくための仕組みです。当社は2000年2月10日にこの認証を取得いたしました。以来、20年以上にわたって、精度の高い環境測定や、効率的な環境改善工事、そして心豊かな環境をつくる緑化事業などの本業を大切にしています。これらの事業を通じて、脱炭素社会の実現や資源循環といったSDGs(持続可能な開発目標)が掲げる課題の解決に努めてまいりました。これからも環境保全と経済活動を両立させ、社会の皆さまから信頼される持続可能な企業経営をめざしてまいります。

認証登録概要

登録番号:EC99J1184
規格:ISO 14001:2015 / JIS Q 14001:2015
登録日:2000年2月10日
有効期限:2027年2月9日
登録組織:株式会社 日立産機グリーンテック 本社地区・綾瀬地区
登録証:PDFファイルを表示

ISO 14001認証写真

SDGs(持続可能な開発目標)への貢献

2015年にすべての国連加盟国が採択した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」には、人々と地球の平和、そして繁栄のための共通の行動計画が掲げられています。その中心となるのが17の「持続可能な開発目標(SDGs)」であり、持続可能な未来に向けて、すべての国が協力して緊急に行動を起こすことが求められています。

日立グループは、SDGsを「地球規模の社会・環境問題を解決することで、持続可能な社会を実現し、人々の生活の質(QoL)を高めるための重要な取り組み」であると捉えています。

私たち「株式会社日立産機グリーンテック」は、日立グループの一員として、日々の事業活動を通じてこれらの目標達成に貢献しています。長年培ってきた環境技術やモノづくりの力を活かし、社会の皆さまとともに、より良い未来をめざして歩み続けます。

SDGs達成に向けた日立産機グリーンテックの主な取り組み

SDGs目標3「すべての人に健康と福祉を」写真

環境問題や社会問題に取り組む製品・サービスを提供しています。

SDGs目標4「質の高い教育をみんなに」写真

従業員のキャリア開発を支援する取り組みを推進し、資格取得など個々のキャリアプランに沿って、多様な研修を提供しています。

SDGs目標6「安全な水とトイレを世界中に」写真

水質汚濁などについて、法令による基準より厳しい自主基準を設定し、その管理に努めています。

SDGs目標7「エネルギーをみんなに、そしてクリーンに」写真

エネルギーの削減に取り組んでいます。

SDGs目標8「働きがいも経済成長も」写真

研修の受講や従業員の能力を向上させるための人的投資を行っています。

SDGs目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」写真

製品の小型化、軽量化などにより、同一機能に対して資源使用量のミニマム化を指向しています。

SDGs目標11「住み続けられるまちづくりを」写真

自然環境・居住環境・作業環境のトータルサポートにより、社会貢献しています。

SDGs目標12「つくる責任、つかう責任」写真

産業廃棄物管理票(マニフェスト)をもとに廃棄物の適正な管理をおこなっています。

SDGs目標13「気候変動に具体的な対策を」写真

敷地内、壁面、屋上などの緑化を通してCO2排出削減に取り組んでいます。

日立のサステナビリティ(日立製作所 公式サイトへ)

サーキュラーエコノミーへの移行を推進しています

当社は循環型社会の形成に向け、サーキュラーエコノミーの移行を推進しています。
「Reman※1(再製造)」「Rebuild※2(再製造)」「Repair(修理)」「Reuse(再使用)」「Recycle(再資源化)」の5Rを掲げ、修理、回収、再資源化に積極的に取り組み、廃棄物削減を推進します。当社の製品だけではなく、お客さまの製品を回収、分解、再資源化を行う事により、環境負荷の低減に貢献しています。

※1
「Remanufacturing」の略称。使用済製品を整備し、新品同等の製品寿命を付与した製品を販売
※2
使用済製品や部品を整備して販売

社会貢献活動

当社は、従業員一人ひとりが社会貢献活動に自然に取り組めるような企業風土を大切にしています。社会貢献活動の一環として、さまざまなNPO法人や「日立財団」と協力しながら、環境保全や地域課題の解決に向けた活動を積極的に実施しています。

次世代を担う子どもたちの「キャリア教育」を支援

地域新聞社が発行するお仕事紹介冊子「発見たんけん」の趣旨に賛同し、地元企業の一員として参画しています。この冊子は、地元の子どもたちが地域の企業について知り、自身の将来やキャリアを考えるきっかけとなることを目的とした副教材です。当社は2026年度、千葉市版、習志野市版、船橋市版に掲載する予定です。こうした活動を通じて、地域社会の次世代育成を応援しています。

次世代を担う子どもたちの「キャリア教育」を支援写真

豊かな自然をつなぐ「植樹ボランティア」

2025年10月、株式会社 日立産機システム 中条事業所主催「植樹ボランティア」に当社従業員も加わり、そのご家族および荒井浜地区の皆さん、さらには胎内市農林水産課、新潟県森林組合連合会の方々など総勢74名の参加のもと事業所に隣接する新井浜地区の松林において実施しました。この植樹は、新潟県が推奨する「企業の森づくり」活動の一環で森林所有者の荒井浜地区と協力し2017年度より毎年活動を行っており、これまでに約7,500本の植樹を行ってきました。今年は松くい虫抵抗性のアカマツの苗木980本を植樹しました。豊かな地域を次世代に引き継ぐために日立グループでめざす「自然共生社会の実現」に向けて環境保全活動を継続していきます。

豊かな自然をつなぐ「植樹ボランティア」写真

地域への感謝を込めた「美化・清掃活動」

2025年5月、新入社員教育の一環として、2017年度から継続して取り組んでいる、近郊の海岸清掃を株式会社 日立産機システム 中条事業所と合同で実施しました。初めに海洋プラスチック問題に関する勉強会を実施し知識と意識を高めた後、近隣の胎内川河口へ徒歩で移動し、海岸に漂着したプラスチックごみの回収活動を行いました。回収活動をの結果、90袋(70L入)を回収する事ができ、きれいな海岸を取り戻す事ができました。

地域への感謝を込めた「美化・清掃活動」写真